Vår process.

Agentum handlar om snabb, träffsäker rekrytering genom en unik affärsmodell. Vi erbjuder referensrekrytering av nyckelpersoner från executive nivå till specialister och mellanchefer.

1
1

Inkommen behovsprofil

Du meddelar oss vem du söker och till vilken roll. Ju mer detaljerad beskrivning du kan ge, desto mer noggrant kan vi scanna vårt nätverk.

2
2

Rekommendationer från nätverk

Vi når ut till våra 1500 agenter, som matchar kravprofilen mot sina egna nätverk. Här blir agenternas varierande branscher och stora sociala nätverk avgörande faktorer för att hitta den där speciella kandidaten.

3
3

Kandidatkontakt och intervjuer

Vi tar kontakt med de kandidater som är intresserade och relevanta. Därefter genomför Agentum intervjuer och avgör vilka kandidater som går vidare till slutintervju.

4
4

Presentation och avslut

Vi presenterar våra slutkandidater till dig och efter interna intervjuer beslutar ni vem som ska erbjudas jobbet. Agentum följer upp rekryteringen inom tre månader och efter ett år, både med kandidaten och med uppdragsgivaren.

Låter det intressant? Kontakta oss så berättar vi mer.
Behöver du hjälp med snabb, träffsäker referensrekrytering av nyckelpersoner på Executive, Professional och Young Professional-nivå

Kontakta oss